OKR- & Portfolio-Management
OKRs mit Projektportfolio verzahnen – Umsetzung sichtbar, Drift früh erkannt.
OKRs allein sind Zielvorgaben, ein Portfolio allein ist eine Liste. Erst die Verknüpfung macht Umsetzung steuerbar: Wir modellieren Objectives, Key Results und Projekte gemeinsam, verankern sie in einer Plattform und etablieren ein Warnsystem für Initiativen, die von der Strategie abweichen. Status-Reports laufen direkt aus der Plattform – nicht mehr aus Excel und PowerPoint.
Typische Herausforderungen
- Strategie und Projekte nicht verknüpft
- Portfolio ohne Wirkungslogik
- Status-Reports in Excel/PowerPoint
- Fehlende Priorisierung
Geschäftlicher Nutzen
- Umsetzungsrate strategischer Initiativen messbar
- Top-Management operativ entlastet
- Frühwarnung bei Drift von OKR und Projekten
- Status-Transparenz über alle Bereiche
Unser Vorgehen
- 1
Analyse
Ist-Aufnahme mit Interviews, Daten und Dokumenten.
- 2
Zielbild
Zielbild und Erfolgskriterien mit Ihren Stakeholdern.
- 3
Design
Prozess-, Organisations- und Tool-Design auf Ihren Kontext zugeschnitten.
- 4
Umsetzung
Pilotierung, Rollout und Verankerung in der Linie.
- 5
Enablement
Trainings, Coaching und Change-Kommunikation.
- 6
Continual Improvement
Steuerung über KPIs und regelmäßige Reviews.

